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  • Öffentliches Recht des Unternehmens
    Öffentliches Recht des Unternehmens

    Öffentliches Recht des Unternehmens , Zum Werk Das neue Handbuch beleuchtet das Unternehmensrecht - also das Recht der Organisation und Führung von Unternehmen - aus öffentlich-rechtlicher Sicht. Insbesondere beschäftigt es sich mit dem verfassungsrechtlichen Schutz, den gerade privatwirtschaftliche Unternehmen genießen, und ausführlich mit den (und zwar in signifikant wachsender Zahl) vorhandenen verwaltungsrechtliche Vorgaben, die nicht die wirtschaftliche Tätigkeit des Unternehmens betreffen, sondern das Unternehmen selbst. Durch die europarechtlich massiv forcierten Pflichten zur Entwicklung und Orientierung an Nachhaltigkeitskriterien (ESG = Environmental Social Governance) kommen immer mehr Vorgaben dazu, wie das jüngst beschlossene Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz. Vorteile auf einen Blick Handbuch für Wissenschaft und Praxis bietet Antworten auf praktisch relevante Fragestellungen hochversiertes Autorenteam Zur Neuerscheinung Das Handbuch beschäftigt sich in einem einführenden ersten Teil überblicksartig mit privatrechtlichen Vorgaben für Organisation und Unternehmensführung sowie auch mit privatrechtlichen Nachhaltigkeitsvorgaben und verwaltungsrechtlichen Vorgaben betreffend Unternehmen. Im Anschluss wird der verfassungsrechtliche Schutz im EU-Recht und unter dem Grundgesetz beleuchtet, den gerade privatwirtschaftliche Unternehmen genießen. Die wachsenden verwaltungsrechtlichen Vorgaben betreffend das privatwirtschaftliche Unternehmen in spezifischen Bereichen - die nicht die wirtschaftliche Tätigkeit des Unternehmens betreffen, sondern das Unternehmen selbst - werden im dritten Teil des Buches untersucht: Solche Vorgaben finden sich insbesondere u.a. im Umweltrecht, in verschiedenen Bereichen des Wirtschaftsverwaltungsrechts, Finanz- und Energiewirtschaftsrecht sowie im Datenschutzrecht. Teil 4 - Verfassungs- und Verwaltungsrecht des Öffentlichen Unternehmens - behandelt mit besonderer Intensität Fragen der Organisation und der Unternehmensführung sowie der dort deutlich gesteigerten Pflicht zur Nachhaltigkeit (u.a. höhere Frauenquote und Transparenz). Auch bietet das Buch in den jeweiligen Kapiteln Ausführungen zu (behördlichen) Sanktionsinstrumenten sowie vor allem Rechtsschutzmöglichkeiten gegen betreffende Maßnahmen der Behörden. Zielgruppe Für Rechtsabteilungen von privatwirtschaftlichen und öffentlichen Unternehmen, Verbände, Rechtsanwaltschaft, Behörden, Richterschaft, Interessierte aus Politik und Wissenschaft. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Auflage: 1. Auflage, Erscheinungsjahr: 20230801, Produktform: Leinen, Redaktion: Burgi, Martin~Habersack, Mathias, Auflage: 23000, Auflage/Ausgabe: 1. Auflage, Keyword: ESG; Regulatorik; Unternehmensrecht; Klimaschutz; Nachhaltigkeit; Datenschutz; Vorgaben; privatwirtschaftlich, Fachschema: Handelsrecht~Unternehmensrecht~Wettbewerbsrecht - Wettbewerbssache, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Verlag: C.H. Beck, Verlag: C.H. Beck, Verlag: C.H.Beck, Länge: 245, Breite: 170, Höhe: 43, Gewicht: 1326, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0008, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,

    Preis: 149.00 € | Versand*: 0 €
  • Huber, Daniel: Bridging the Innovation Gap - Bauplan des innovativen Unternehmens
    Huber, Daniel: Bridging the Innovation Gap - Bauplan des innovativen Unternehmens

    Bridging the Innovation Gap - Bauplan des innovativen Unternehmens , Innovation wird zunehmend zum wichtigsten Erfolgsfaktor von Unternehmen. Die etablierten Innovationssysteme funktionieren allerdings vielerorts nicht. Zahlreiche Innovationsvorhaben scheitern aus nicht erklärbaren Gründen. Basierend auf ihrer langjährigen industriellen Praxis identifizieren die Autoren Lücken und Irrtümer im bisherigen Verständnis des Innovationsvorgangs und stellen erstmals ein funktionierendes und durchgängiges Innovationssystem vor. Dieses wegweisende ¿Berner Innovationsmodell¿ überbrückt den ¿Innovation Gap¿ und hat das Potenzial, Unternehmen zu nachhaltigem Erfolg zu führen. , Bücher > Bücher & Zeitschriften

    Preis: 54.99 € | Versand*: 0 €
  • Unternehmens begleitung Keramik Wärme becher Thermostat Untersetzer Basis halten Becher USB
    Unternehmens begleitung Keramik Wärme becher Thermostat Untersetzer Basis halten Becher USB

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    Preis: 9.05 € | Versand*: 1.99 €
  • Ideal für Freunde und Familie und Unternehmens Let. Home Away From Home
    Ideal für Freunde und Familie und Unternehmens Let. Home Away From Home


    Preis: 122 € | Versand*: 0.00 €
  • Wie kann ein Betriebseinkommen bestmöglich genutzt werden, um das Wachstum und die Nachhaltigkeit eines Unternehmens zu fördern?

    Ein Betriebseinkommen kann bestmöglich genutzt werden, indem es in die Entwicklung neuer Produkte oder Dienstleistungen investiert wird, um das Wachstum des Unternehmens voranzutreiben. Zudem sollte ein Teil des Einkommens für die Verbesserung der Arbeitsbedingungen und die Weiterbildung der Mitarbeiter verwendet werden, um die Produktivität und Zufriedenheit zu steigern. Darüber hinaus ist es wichtig, einen Teil des Einkommens für nachhaltige Maßnahmen wie Umweltschutz und soziale Verantwortung zu verwenden, um langfristig erfolgreich zu sein.

  • Was sind Kennzahlen eines Unternehmens?

    Kennzahlen eines Unternehmens sind messbare Größen, die verwendet werden, um die Leistung und den Erfolg eines Unternehmens zu bewerten. Dazu gehören Finanzkennzahlen wie Umsatz, Gewinn, Kosten und Liquidität, aber auch nicht-finanzielle Kennzahlen wie Kundenzufriedenheit, Mitarbeiterzufriedenheit und Markenbekanntheit. Diese Kennzahlen dienen dazu, die Leistung des Unternehmens zu überwachen, Trends zu identifizieren, Entscheidungen zu treffen und den Erfolg im Vergleich zu Wettbewerbern zu messen. Sie sind wichtige Instrumente für das Management, um die Unternehmensstrategie zu überprüfen und anzupassen.

  • Was ist der Umsatz eines Unternehmens?

    Der Umsatz eines Unternehmens ist der Gesamtbetrag an Einnahmen, den es durch den Verkauf von Waren oder Dienstleistungen erzielt. Er wird in der Regel über einen bestimmten Zeitraum, wie zum Beispiel ein Quartal oder ein Jahr, gemessen. Der Umsatz ist ein wichtiger Indikator für die finanzielle Leistungsfähigkeit eines Unternehmens und kann Aufschluss über seine Größe und Wachstumsrate geben. Er wird oft von Investoren, Analysten und anderen Interessengruppen verwendet, um die Stärke und Rentabilität eines Unternehmens zu bewerten. Letztendlich ist der Umsatz ein wichtiger Bestandteil der Gewinn- und Verlustrechnung eines Unternehmens.

  • Was ist die Bilanzsumme eines Unternehmens?

    Was ist die Bilanzsumme eines Unternehmens? Die Bilanzsumme eines Unternehmens ist die Gesamtsumme aller Aktiva, die es besitzt, einschließlich Bargeld, Forderungen, Vorräte, Anlagen und Immobilien. Sie gibt Auskunft über die finanzielle Größe und Stärke des Unternehmens. Die Bilanzsumme wird in der Bilanz auf der Passivseite gegenübergestellt mit dem Eigenkapital und den Verbindlichkeiten. Eine hohe Bilanzsumme kann auf eine solide finanzielle Basis und eine starke Unternehmensstruktur hinweisen. Es ist wichtig, die Bilanzsumme regelmäßig zu analysieren, um die finanzielle Gesundheit des Unternehmens zu überwachen.

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  • Was ist die Aufgabe eines Unternehmens?

    Was ist die Aufgabe eines Unternehmens? Die Aufgabe eines Unternehmens besteht darin, Produkte oder Dienstleistungen anzubieten, die den Bedürfnissen der Kunden entsprechen. Es sollte Gewinne erwirtschaften, um langfristig am Markt bestehen zu können. Ein Unternehmen trägt auch Verantwortung gegenüber seinen Mitarbeitern, der Gesellschaft und der Umwelt. Darüber hinaus sollte es innovativ sein und sich ständig weiterentwickeln, um wettbewerbsfähig zu bleiben.

  • Was umfasst das Leistungsspektrum Ihres Unternehmens?

    Unser Unternehmen bietet eine Vielzahl von Dienstleistungen im Bereich der Unternehmensberatung an, darunter Strategieentwicklung, Prozessoptimierung und Change Management. Zudem unterstützen wir unsere Kunden bei der Implementierung von digitalen Lösungen und bieten Schulungen und Workshops an, um deren Mitarbeiter weiterzubilden. Unsere Expertise erstreckt sich über verschiedene Branchen und Unternehmensgrößen, um maßgeschneiderte Lösungen für individuelle Bedürfnisse zu bieten.

  • "Welche Schritte müssen im Liquidationsverfahren eines Unternehmens durchgeführt werden?" "Wie beeinflusst das Liquidationsverfahren die Gläubiger eines Unternehmens?"

    Im Liquidationsverfahren müssen zunächst die Vermögenswerte des Unternehmens realisiert, die Verbindlichkeiten beglichen und die verbleibenden Mittel an die Anteilseigner verteilt werden. Danach erfolgt die Löschung des Unternehmens im Handelsregister. Das Liquidationsverfahren kann die Gläubiger eines Unternehmens negativ beeinflussen, da sie möglicherweise nur einen Teil oder gar keinen Anteil an den verbleibenden Mitteln erhalten. Die Gläubiger haben jedoch das Recht, ihre Forderungen im Rahmen des Verfahrens geltend zu machen und ihre Ansprüche durchzusetzen.

  • Wie wird der Inventarwert eines Unternehmens berechnet? Welche Bedeutung hat er für die finanzielle Gesundheit eines Unternehmens?

    Der Inventarwert eines Unternehmens wird durch die Summe aller Vermögenswerte abzüglich der Schulden berechnet. Er gibt Auskunft über die finanzielle Stärke und Liquidität des Unternehmens. Ein hoher Inventarwert deutet auf eine gesunde finanzielle Situation hin, während ein niedriger Wert auf mögliche finanzielle Probleme hindeuten kann.

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